5 (Lima) Pilar Sistem Franchise LJ Hooker Indonesia

  1. Sistem

    • Program Perekrutan secara Nasional
    • Program Career Day
    • Sistem Kerja Focus Marketing Area (FMA)
    • Buku Ketentuan Kerja (Business Operation Manual / BOM)
    • Acara Pemberian Penghargaan
    • Hadiah Jalan-Jalan ke Luar Negeri
    • Penganugerahan Gelar Admiral
    • Jenjang Karier
    • Point Transaksi Berhadiah
    • Pengumuman Juara Bulanan
  2. Dukungan Pelayanan (Support)

    • Dukungan Pelayanan oleh Network Performance Manager (NPM) kepadaOutlet
    • Konsultasi Hukum
    • Kerjasama KPR Nasional
    • Program Pembukaan Outlet Baru
    • Dukungan Business Planning kepada Outlet
    • Konsultasi Design kepada Outlet
    • Konsultasi Rekrutmen dan Pembinaan SDM kepada Outlet
    • Konsultasi Teknologi kepada Outlet
  3. Pelatihan / Training

    • Training Dasar PC (5 Stars Training Program)
    • Training dan Workshop Bulanan dengan Topik Khusus
    • Training untuk Admin dan Staff
    • Training Essential Business Development Programme (EBDP)
    • Training Penggunaan Software dan Sistem
    • Seminar dan Workshop Rutin
    • Pembinaan langusung oleh Head of International
    • LJ Hooker International Summit
    • Program Training 8 Minggu untuk PC Baru
  4. Teknologi

    • Website Ljhooker.co.id (5 Besar Website Terbaik diIndonesia)
    • Website untuk Setiap Outlet
    • Webpage untuk Personal PC
    • Software LJH Connect
    • Software LJH Network
    • Software LiDIA (LJ Hooker Digital Assistant)
    • Software Laporan Franchise
    • Personal Corporate Email
    • Keanggotaan dan Integrasi Sistem Portal
    • Email (contoh: nama_anda@ljhooker.co.id)
  5. Promosi

    • Promosi Berskala Nasional
    • Commuity Based Marketing (CBM)
    • Sistem Cell Marketing
    • Brand Nomor 1 di Australia
    • Sistem Refferal
    • Style Guide
    • Fasilitas Korporasi dari Pihak ke-3 (portal, perbankan,developer, dll)
    • Merchandising